各位的认知与观念的地基，是如何而来？自己探索、学习得来的吗？还是被灌输的观念？
而这些认知、观念，若你发现、意识到只着重于个人利益，而并非双向付出，你愿意改变吗？
「为什么好的Dom越来越少？」
这句话应该很常看到，不止是那些劣质人类越来越多的关系，还有其它原因，其中一个原因可能没人或很少人去想到这个。
很简单，被赶走的，因为感到不平衡。
近期常和心语谈论各种话题，某次讨论后，我说过这样的话。
「我有点后悔写了那么多Dom该如何如何的文章。」
并非我自认影响力有多大，只是觉得写的不少东西过于单向。
「唉…毕竟我是主动方啊…」
时至今日，Dom必须满足的所谓“好的Dom该要具备的基本条件”，可能也还在增加中。
像极了海底捞的服务生，要求的技能越来越多，但人家好歹薪水是越来越高吧？
Dom获得的没有越来越多，反之可能越来越少。
「Dom：我可以满足、达成你认知、观念中，Dom该具备的所有条件，但我能得到什么？
Sub：能得到我的交付与臣服啊。」
这段对话，看似没什么问题，实则上模糊不清，所以我才会提出疑问。
建立关系前的沟通、交流，Dom必须先有各项基础条件吸引Sub愿意走向臣服，那Sub要如何让Dom愿意支配？
重申一次，是指建立关系前，彼此要具备的基础条件，而非个人设定的需求条件。
而这两者之间，在我看来呈现出极度不平衡状态。
甚至这几年间出现这样一句话。
「Dom就是服务业性质的属性。」
首先排除有些Dom的癖好真的是服务癖、管教癖这类，走一个单向付出经营的，其他的Dom都不会认为自己是服务业。
因为支配与臣服，本该是从一个彼此定位平等的状态，渐渐走向阶级、地位差的关系。
所以在某程度上来说，不是好的Dom越来越少，而是Dom感受不到，在建立关系前，彼此双方是在一个平等状态交流。
进而选择不继续下去，而当Dom不愿意做出适当的附和、配合，就直接被归类于劣质Dom。
「Dom满足不了那些基础，就不能是Dom，而Sub只要做自己就好。」
这句也是我曾在推特上看到的内容，这不是在找主人，你在找的是管家，两个是不一样的。
回到此篇文章核心问题，若你从接触字母圈至今的观念、认知，让你发现到完全只追求个人利益，单向付出，而非双向奔赴，你愿意改吗？
这个问题无论是对于Dom还是Sub都适用。
若你觉得不用做任何改变，人本来就该以自己的利益为主，毕竟人各有志，那我也是给予尊重。
Dom不断学习，并且不断成长，是为了自己在遇到想要的Sub时能够吸引并得到。
Sub同样也应该如此。z
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